Психолози: Уютът на работното място превръща наемниците в отдадени партньори

Организации, в които служителите се чувстват нещастни, загиват, смятат експерти. Най-щастливите служители са в Исландия, сочи проучване на списание \"Тайм\". Оказва се, че обкръжението на работното място, насърчаването на хобитата и семейните отношения, както и добрата храна, превръщат наемниците в отдадени партньори.

Уютът на работното място не е приоритет за българските мениджъри, казва психологът Пламен Димитров, но все пак допълва, че вече и у нас има компании, в които служителите са ценност, а не ресурс. "На фона на това, че има работодатели, които дори не плащат възнаграждения, може да се каже, че добрите работодатели са онези, които се грижат за базисната сигурност на служителите и дават мотивиращи заплати", смята Пламен Димитров. "Има някои работодатели у нас, които поемат дори таксите за психотерапия. Това е така, защото работодателят знае, че психичното здраве на служителя и близките му, е много решаващ фактор за тяхната работоспособност". Във финансовия отдел на голяма компания джагите в обедната почивка или след работа, освобождават напрежението. "Вечер след работа джагата действа много отпускащо, а колективът се сплотява", смята Страхил. Според психолога Пламен Димитров ключов фактор в работата на фирмата са качеството на отношенията, безконфликтността, ниският стрес. Отборът, който допусне да бъде победен, застава в средата на помещението и казва, че е най-слабият отбор. Това е традицията. "Какво се случва с една организация, в която хората започват да се чувстват нещастни? Кара хората да се защитават от неблагоприятната обстановка и това ги прави нито ангажирани, нито отдадени... и в крайна сметка такива организации загиват", смята Пламен Димитров. Според психолога ако една компания се грижи добре за високопоставените в организацията, рано или късно тази политика ще стигне и до редовите служители. "Чувал съм за круизи на норвежки фиорди и то от хора, които са изцяло български персонал. Когато не можеш да мотивираш хората с пари, трябва да създадеш човешка атмосфера и среда. Да инвестираш в качеството на живота им", смята Пламен Димитров.

Източник: http://btvnews.bg/bulgaria/uyutt-na-rabotnoto-myasto-prevrshcha-naemnitsite-v-otdadeni-partnori.html